Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Фасилитатор обучения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем фасилитатора обучения, который будет играть ключевую роль в разработке и проведении обучающих программ для наших сотрудников. Ваша основная задача будет заключаться в создании эффективных и увлекательных обучающих мероприятий, которые помогут нашим сотрудникам развивать свои навыки и повышать производительность. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами, чтобы определить потребности в обучении и разработать соответствующие программы. Важно, чтобы вы обладали отличными коммуникативными навыками и умением работать с разными аудиториями. Вы должны быть готовы адаптировать свои методы обучения в зависимости от уровня подготовки участников и их индивидуальных потребностей. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала будет вашим преимуществом. Мы ценим инициативность и креативность, поэтому ищем человека, который готов предлагать новые идеи и подходы к обучению. Если вы обладаете страстью к обучению и хотите внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение обучающих программ.
- Оценка потребностей в обучении сотрудников.
- Создание учебных материалов и пособий.
- Проведение тренингов и семинаров.
- Оценка эффективности обучающих мероприятий.
- Адаптация программ обучения под разные аудитории.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в обучении.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры обучения.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики или психологии.
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать с разными аудиториями.
- Способность адаптировать методы обучения.
- Инициативность и креативность.
- Знание современных методов и технологий обучения.
- Готовность к постоянному обучению и развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке обучающих программ?
- Как вы оцениваете эффективность своих обучающих мероприятий?
- Как вы адаптируете свои методы обучения для разных аудиторий?
- Какие современные технологии обучения вы используете в своей работе?
- Как вы справляетесь с трудными участниками на тренингах?
